Asesoría Laboral

Auditoria Laboral de su Empresa

Desde el departamento de ASESORAPLUS S.L.P de Auditoria laboral garantizamos una ágil y correcta Autitoria laboral de su empresa y una eficaz gestión de las relaciones laborales.

Las relaciones laborales son enormemente complejas y bastante más delicadas de lo que podamos llegar a imaginar. Acuda a un experto como Asesoraplus s.l.p . No relaje su responsabilidad.

Los empleados tienen mucho que ver con el éxito de cualquier empresa y no son recomendables tensiones laborales innecesarias.

Convenios colectivos aplicables.

  • Acuerdos o pactos colectivos extra estatutarios.
  • Pactos no escritos y condiciones más beneficiosas.

Estructura del Personal y Centros servicios

  • Personal con contrato laboral de naturaleza especial.
  • Personal con contrato laboral de naturaleza común.
  • Personal contratado a través de empresas de trabajo temporal.
  • Contratos celebrados con personal extranjero.
  • Discapacitados.
    Contratos celebrados con personal autónomo.
  • Contratos de obras y servicios.
  • Requisitos formales de la contratación.

Estructura Salarial

  • Conceptos retributivos.
    Absorción y compensación de salario.
  • Aumentos salariales.
    Mejoras sociales.

Seguridad Social

  • Afiliación y alta en la seguridad social de la empresa y sus trabajadores.
  • La cotización a la Seguridad Social.

Prevención de Riesgos Laborales

  • Plan de Prevención de Riesgos Laborales.
  • Evaluación inicial de riesgos.
  • Planificación de la actividad preventiva.
  • Equipos de trabajo. Medidas de emergencia.
  • Formación de los trabajadores.
  • Información, consulta y participación de los trabajadores.

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