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Asesoría Laboral
Prevención de Riesgos laborales
¿En qué consiste la Prevención de Riesgos Laborales?
La Prevención de Riesgos Laborales son las actividades que realiza la empresa, para conocer de antemano los riesgos del trabajo.
En otras palabras, la Prevención de Riesgos Laborales evalúa los riesgos de cada tipo de trabajo y trata de fijar las medidas para minimizar o evitar en cada caso los accidentes y enfermedades profesionales. En algunos casos se actúa sobre el medio donde se desarrolla el trabajo (medidas colectivas) y en otros, sobre el trabajador dotando de los correspondientes equipos de protección individual (EPI) como pueden ser guantes, casco, gafas y mascarilla de protección , etc…
A quién aplica la Ley de Prevención de Riesgos Laborales
Los Autónomos sin trabajadores a su cargo no están inicialmente obligados a cumplir con la Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales. Tampoco a disponer de un plan de prevención. No obstante, deberán realizar un documento de coordinación de actividades empresariales si trabajan en centros ajenos.
Por otra parte, los que sí están obligados a cumplir con lo establecido en la Ley de Protección de Riesgos Laborales son los autónomos con trabajadores a su cargo y las empresas.
Beneficios de implantar un buen sistema de Prevención de Riesgos Laborales
Para empezar, el mayor beneficio de tener una buena estrategia en materia de Prevención de Riesgos Laborales, es minimizar las bajas por incapacidad temporal, derivadas de accidentes y enfermedades profesionales. De este modo, además conseguirá que sus empleados se sientan más seguros y desempeñen mejor su trabajo, aumentando la productividad. Así que, si se realiza una buena gestión en materia de Prevención de Riesgos Laborales, las organizaciones serán capaces de minimizar los riesgos y ser más competitivas.
Por consiguiente, en Asesoraplus disponemos de un de un Servicio de Asesoramiento en Prevención de Riesgos Laborales (PRL), específico para empresas de hasta 25 trabajadores y cuyo empresario, o trabajador designado, asuma la gestión de la PRL como modalidad de actividad preventiva.
Este departamento está compuesto por Técnicos Superiores en Prevención de Riesgos Laborales, cubriendo en su totalidad las tres disciplinas preventivas existentes, cuya tarea es dar apoyo a nuestros clientes en su obligación de garantizar la adecuada protección a sus trabajadores.
¿Qué le ofrecemos?
- Apoyo en la realización de la Evaluación de riesgos.
- Colaboración en la elaboración de toda la documentación preventiva necesaria.
- Determinar las medidas preventivas a adoptar y establecer prioridades.
- Formación e información a los trabajadores.
- Estudios ergonómicos de los puestos de trabajo.
- Asesoría sobre los equipos de protección más adecuados para su trabajo
- Elaboración de Planes de Emergencia y Autoprotección.
- Investigación de accidentes.
- Peritaciones judiciales en materia de Prevención de Riesgos Laborales.
- Ayuda Técnica en aspectos puntuales y en todas las disciplinas preventivas.