SUBVENCIONES A LA CONTRATACIÓN EN PRÁCTICAS DE JÓVENES
COLECTIVO JÓVENES:
Jóvenes mayores de 16 y menores de 30 años, que Figuren inscritos como beneficiarios del Sistema Nacional de Garantía Juvenil y
que cuenten con una cualicación profesional determinada:
– Licenciatura o diplomatura universitaria, ingeniería superior o técnica, arquitectura o arquitectura técnica
– Grado universitario
– Estudios de postgrado universitario
– Doctorado
– Técnico o técnico superior de formación profesional reglada o especíca
REQUISITOS:
– Realizar contrato en prácticas a jornada completa con una duración mínima de 12 meses (quedan excluidos los contratos con
periodo de prueba igual o superior a dos meses)
– Estar inscrito como beneficiario del Sistema Nacional de Garantía Juvenil y como desempleado
– La contratación subvencionable, deberá representar un incremento neto de la plantilla en comparación con la plantilla media de
trabajadores en situación de alta que la empresa tenga en los 30 días anteriores
– El trabajador que se pretenda contratar no podrá haber trabajado anteriormente para la empresa durante los 6 meses anteriores
– No podrán acceder a la subvención los trabajadores que sean familiares del autónomo titular o administrador de sociedad, hasta el segundo grado por consanguinidad o afinidad.
CUANTÍA:
10.640€
Con carácter general
11.305€
Si se contrata mujeres o discapacitados con diversidad funcional
11.970€
Si se contrata mujeres víctimas de
violencia o discapacitados severos
(más de un 65% de discapacidad
funcional)
OBLIGACIONES:
Formalizar por escrito el contrato de trabajo
– Mantener el contrato objeto de la subvención durante un mínimo de 12 meses
– Mantener el nivel de empleo o plantilla media alcanzada durante un mínimo de 12 meses
– Aportar, en el plazo de un mes desde la nalización de la obligación del mantenimiento de empleo, informe de la seguridad social
relativo a la plantilla media de la empresa durante todo el periodo y un informe contable sobre la correcta contabilización del cobro
de la subvención.